멋진 너를 다시 꺼내보자! - 장/단점, 과거형 질문
안녕하세요 '면접 준비 한방에 끝내기' 3-4강 후기를 들고 돌아온 김민서입니다!
3강은 장점/단점, 4강은 과거형 질문으로 이루어져있는데요💚
이번에도 다양한 예시들과 함께 어떻게 하면 면접관들에게 긍정적인 평가를 받을 수 있는지 다양한 팁까지 주셨습니다🙂
이번에도 저번처럼 간단하게 강의 요약을 하고 각 질문에 관련된 아이템 정리까지 이번 시간에 해보도록 하겠습니다:)
3-4강 요약
3강 없는 장점도 만들자! 단점 최대한 숨기자!
장점리스트 : 5-10개 생각하고 정리해놓기 + 관련된 에피소드랑 같이 풀어내기
어려운 단점 만들기 - 매력 포인트를 부각시킬 수 있는 관점에서 찾아야 함
ex. 낯가림이 심하다 → 조용하고 차분한 성격이다, 낯선 곳에서 눈에 띄지 않는 성향이다
감정조절이 심하다 → 남을 잘 속이지 못한다. 거짓말을 못한다
* 꼬리 질문 잡힐 질문이 없도록 단점을 드러내는 것이 중요함
비교적 가벼운 단점 선택 & 보완 과정 부각
캐주얼 단점 선택
장점을 단점화하여 단점인 듯 장점인 듯
신입 → 경험부족, 경력 → 현장에서 겪었던 스토리 중심
4강 과거형 질문 접근법
? : 지원자의 과거 경험을 통해 인재로서 자질을 검증하려는 질문
ex. 봉사경험이 있나요?, 스스로 문제점을 발견하고 고친 경험이 있나요?, 동료와 의견 차이로 갈등이 생기면 어떻게 해결하나요?, 지원 분야 이외의 다른 업무 경험이 있나요?, 가장 힘들 때는 언제였나요?
숨겨진 의도 → 과거의 나의 경험을 통해 기본적인 인성과 성향 파악
봉사, 희생, 나눔, 도움 배려 / 노력, 열정, 최선, 자기계발 / 친구, 인간관계 / 갈등, 의견차이, 성격 안 맞음, 성향이 다른 / 성공, 성취, 결과, 성과 / 창의적 활동, 문제해결 / 팀 활동, 팀 과제, 팀워크, 협력, 협조 / 리더십 / 모임, 동아리, 취미, 스트레스 관리
→ 스토리에 메시지 입히기 (기본 스토리 정리 + 응용)
나도 한 번 써볼까?👍
장점&단점
장점
1. 리더십 - 팀장, 대표 등 자체적으로 맡고 좋은 결과로 이끌도록 노력 (실제로 동아리, 방송국, 학교 팀플 경험 기술하기)
2. 끈기 - 포기를 잘 안하는 편, 모르는 것 있으면 알 때까지 하는 편
3. 열정 - 워커홀릭, 최고의 결과를 내야한다는 생각으로 노력, 나중에 후회하는게 가장 힘듦
4. 밝음 - 주변 사람들의 비타민
5. 창의력 - 시나리오&에세이 등 다양한 기획 능력에서 칭찬을 받았음, 사람들이 떠올리기 힘든 아이디어를 내서 사람들을 놀라게 하곤 함
단점
1. 심하게 열정적이라 같은 팀원을 힘들게 하는 경우가 있습니다. / 업무 성과는 좋았지만 스트레스 받는 편입니다.
2. 관계 하나하나에 신중하고 말을 조심하는 편입니다.
과거형 질문
1. 방송국 정요원과 국장 경험 / 동아리 부원이 대표까지 (아무것도 모르던 새내기가 이제 8천이 넘는 조회수를 가진 영상을?!?, 다양한 상장 / 한 명의 부원이었는데 80명이 넘는 동아리가 대표가 되었다는데?!?, 동료들의 지지와 좋은 인간관계, 성장한 실력)
2. 시나리오 및 아이디어 구체화 경험 (졸작 및 시나리오 작품들, 로맨스 에세이)
3. 영화제 서포터즈 및 자원활동가 (갈등해결, 진정한 협력이 무엇인지 깨달을 수 있는 활동)
KBS미디어 평생교육센터
이라이프엠(elifeM) 온/오프라인 전문 교육기관 - One stop study
www.kbselife.com
이상 KBS 미디어 평생교육센터 서포터즈 10기로서 '면접 준비 한방에 끝내기' 3-4강 후기를 전달해드렸는데요~
이제 좀 더 딥한 면접 질문들로 들어간 것 같아서 흥미진진합니다😆
이번에는 간단한 소재와 에피소드만 구상했지만 나중에는 구체적으로 문장으로 정리하고 연습도 해봐야겠어요💕
그럼 저는 다음에 5-6강 강의 후기로 돌아오겠습니다!